Lowongan Kerja PT. Kereta Api ( Persero ) 2013 Madiun

Lowongan Kerja PT. Kereta Api ( Persero ) 2013 Madiun - PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia.

adalah Bada Usaha Milik Negara Indonesia yang biasa dikenal sebagai KAI serta menyelenggarakan jasa angkutan kereta api meliputi jasa angkutan penumpang dan jasa angkutan barang di Indoensia. PT. Kereta Api (Persero) didirikan pada tanggal 28 September 1945.  Saat ini PT Kereta Api berpusat di Bandung Jawa Barat dan unit operasional kegiatannya dilakukan di Jawa serta Sumatera meliputi wilayah Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Lampung, Jawa Tengah, Jawa Barat dan Jawa Timur. Dari hasil survey PT KAI tahun 2012 PT KAI berhasil menigkatkan laba bersih nya sebesar 111,44% dari Rp 201 miliar pada 2011 menjadi Rp 425 miliar pada tahun 2012.

Lowongan Kerja PT. Kereta Api ( Persero ) 2013 Madiun

Di Akhir tahun 2013 ini PT Kereta Api membuka lowongan pekerjaan, Lowongan PT KAI ini diperuntukan untuk posisi :

Petugas Teknik Bangunan & Teknik 

Persyaratan :

1. Pria max 30 tahun (pada tanggal 1 Oktober 2013) 
2. Tinggi badan minimum 160 cm, berat badan proporsional 
3. Pendidikan SMK jur BANGUNAN dan LISTRIK (diutamakan yang memiliki ijazah D3 Teknik 
4. Sipil atau D3 Teknik Listrik) 
5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat dokter dari Unit Usaha Kesehatan PT. 

Kereta Api Indonesia (Persero), juga surat keterangan bebas narkoba, serta buta warna. Melampirkan:

1. Surat Lamaran 
2. CV / Biodata Diri 
3. Foto copy identitas resmi yang masih berlaku 
4. Legalisir ijasah terakhir 
5. SKCK 
6. Surat referensi kerja 
7. Diutamakan bila telah memiliki sertifikat-sertifikat keahlian yang diakui secara nasional

Demikianlah lowongan yang berhasil di informasikan oleh infolokerpns, jika anda para pembaca membutuhkan informasi lebih lanjut silahkan lihat sumber resmi di website PT Kereta Api Indonesia (Persero). Jika anda tertarik serta memenuhi syarat, silahkan mengirimkan aplikasi anda di atas paling lambat tanggal 5 Desember 2013 lamaran di tujukan ke Manager Pelayanan DAOP VII Madiun - Jl Kompol Sunaryo No 14 Madiun. sumber

Lowongan PT ASKES - Rekrutmen Pegawai PT ASKES ( PERSERO ) 2013

Lowongan PT ASKES - Rekrutmen Pegawai PT ASKES ( PERSERO ) 2013 - Lowongan PT Askes (Persero) di buka bulan november 2013. Kali ini PT Jamsostek (Persero) berencana untuk menambah jumlah pegawai di perseroan masing-masing, sebelum keduanya bertransformasi menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS).

PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan, dalam rangka mempersiapkan dan kelancaran operasional Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membutuhkan pegawai yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work.

Lowongan PT ASKES - Rekrutmen Pegawai PT ASKES ( PERSERO ) 2013

Lowongan PT ASKES - Rekrutmen Pegawai PT ASKES ( PERSERO ) 2013

Persyaratan Surat Lamaran Untuk Lowongan ASKES:

Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi “Rekrutmen Pegawai (RP)” pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :

1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
2. Copy KTP
3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
4. Copy transkrip nilai
5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm

Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :

A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik

1. Minimal lulusan S1 dengan jurusan :

• Kedokteran Umum/Gigi
• Farmasi/Apoteker
• Kesehatan Masyarakat
• Keperawatan
• Akuntansi
• Manajemen
• Komunikasi
• Hukum
• Statistik
• Teknologi Informasi
• Sistem Informasi

l. Manajemen Informatika
2. IPK minimal :

• Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
• Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25

3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4. Usia :

• Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
• Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)

5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)

6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)

7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.

8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.

B. Staf Reguler untuk posisi :

1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
• Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
• Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah
• Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah
• Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning

1. Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
2. Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
3. Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
4. Belum menikah
5. Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
6. Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
7. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.

PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN

CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA

LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR

PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS

SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013,

PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT

Demikianlah Info Lowongan PT ASKES, semoga anda yang membaca informasi lowongan kerja 2013 ini bisa lolos dan diterima di PT ASKES. ( http://www.bumn.go.id/askes/peluang/lowongan/pengumuman-rekrutmen-dan-seleksi-reguler-pegawai-pt-askes-persero-tahun-2013/ )

Ttd

Panitia Seleksi

Lowongan Kerja di Solo - Dealer Subaru November 2013

Infolokerpns – Lowongan Kerja di Solo - Dealer Subaru November 2013 - Subaru merupakan pabrikan mobil ternama asal jepang Subaru adalah merek mobil sekaligus divisi manufaktur otomotif dari Fuji Heavy Industries (FHI). Kantor pusatnya di Ōta, Prefektur Gunma, Jepang. Subaru berawal dari Aircraft Research Laboratory yang didirikan tahun 1917 oleh Chikuhei Nakajima. Merek Subaru pertama kali digunakan pada tahun 1955 setelah FHI memasuki industri otomotif dengan produksi mobil pertamanya berupa sedan Subaru 1500. Fuji Heavy Industries kini bekerja sama dengan Toyota Motor Corporation yang memiliki 16,5% dari saham FHI.

Lowongan Kerja di Solo - Dealer Subaru November 2013

Lowongan Kerja di Solo - Dealer Subaru November 2013

Bulan november 2013 Subaru cabang Solo membuka lowongan kerja di solo, loker solo ini di peruntukan bagi anda yang memiliki persyaratan sebagai berikut.

1. BRANCH MANAGER
2. SUPERVISOR
3. MARKETING OTOMOTIF

Kriteria:

BRANCH MANAGER

• PRIA usia max 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman dibidangnya (Diutamakan)
• Dapat berkomunikasi dgn baik
• Berpenampilan menarik
• Sanggup Bekerja dgn Target
• Mampu bekerja dalam team
• Mempunyai semangat kerja tinggi, Berwawasan luas & Aktif
• memiliki database / jaringan yg luas

SUPERVISOR

• PRIA usia max 35 tahun
• Pendidikan SMA - S1
• Berpengalaman dibidangnya (Diutamakan)
• Dapat berkomunikasi dgn baik
• Berpenampilan menarik
• Sanggup Bekerja dgn Target
• Mampu bekerja dalam team
• Mempunyai semangat kerja tinggi, Berwawasan luas & Aktif
• memiliki database / jaringan yg luas

MARKETING OTOMOTIF

• PRIA/WANITA usia max 35 tahun
• Pendidikan SMA - S1
• Berpengalaman dibidangnya (Diutamakan)
• Dapat berkomunikasi dgn baik
• Berpenampilan menarik
• Sanggup Bekerja dgn Target
• Mampu bekerja dalam team
• Mempunyai semangat kerja tinggi, Berwawasan luas & Aktif
• memiliki database / jaringan yg luas

Fasilitas:

1. Gaji Pokok
2. Bonus Menarik
3. Reward
4. Insentif
5. Fasilitas kantor

Untuk informasi lebih lanjut silahkan sumber resmi subaru cabang solo http://www.subarusolo.com/2013/11/karir.html. Jika anda tertarik dengan loker solo di Subaru cabang Solo silahkan Kirim Surat Lamaran disertakan Foto terbaru 4x6 , fotocopy ijasah asli terakhir, fotocopy KTP + SIM, Fotocopy SKBRI, Curiculum Vitae, serta surat pengalaman kerja ke 

KIRIM KE :

DEALER SUBARU

JL DR Radjiman No. 358,Baron, SOLO

( Depan Asrama Militer Baron )

UP : Ibu yen yen

Lowongan Kerja di Solo - Restu Baru November 2013

infolokerpns - Lowongan Kerja di Solo November 2013 Restu Baru - Hari ini 25 November infolokerpns update lowongan terbaru untuk Bekerja di Solo tapatnya di TOKO Restu Baru untuk Posisi sebagai Supervisor Accounting, Kepala Toko & SPG. Lowongan Kerja di Solo bulan ini banyak peminatnya oleh karena itu infolokerpns memberikan informasi Lowongan Kerja solo 2013. Berikut ini detail syarat-syarat lowongan Kerja di Restu Baru.

Lowongan Kerja di Solo - Restu Baru November 2013

DIBUTUHKAN SEGERA 

1. SPV ACCOUNTING 
2. KEPALA TOKO 
3. SPG 

Kriteria

1. KEPALA ACCOUNTING / SPV 

• Pria / Wanita 
• Lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan, Keuangan, dan Perbankan 
• Dapat membuat Analisa Keuangan Perusahaan 
• Jujur dan Leadership Tinggi 
• Umur max. 35 tahun 
• Diutamakan yang sudah pengalaman 

2. KEPALA TOKO 

• Pria / Wanita 
• Lulusan SMU / SMK semua jurusan 
• Jujur dan Leadership Tinggi 
• Umur max. 30 tahun 
• Diutamakan yang sudah pengalaman 

3. SPG 

• Wanita 
• Lulusan SMU / SMK 
• Jujur 
• Umur max. 25 tahun 
• Ditempatkan di area Nusukan, Kalirangan, dan Gading 

Bagi anda yang berminat dan sesuai syarat di atas dapat mengirimkan CV Lengkap secepatnya ke 

R E S T U   B A R U 

Ruko Kalilarangan No. 4B – E Solo 

Telp. 0271 – 660.921 

Email hrd@restubaru.com

Demikian Info Lowongan Kerja di Solo 2013 November Di Toko Restu Baru

Lowongan BPD DIY Yogyakarta - Rekrutmen S1 Account Officer November 2013

Lowongan BPD DIY Yogyakarta - Rekrutmen S1 Account Officer November 2013 - PT Bank Pembangunan Daerah Istimewa Yogyakarta merupakan perusahaan milik negara indonesia yang berdomisisli di daerah Provinsi Yogyakarta. Bank BPD DIY telah memiliki banyak kantor cabang dan pusat yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia yaitu 1 kantor pusat 6 kantor cabang 1 kantor cabang syariah 16 kantor cabang pembantu 82 kantor kas. BANK BDP DIY juga memiliki banyak layanan di seluruh indonesia yaitu 71 ATM, 25 Payment Poind, 21 Unit Layanan Syariah dan 6 Kas keliling.

Lowongan BPD DIY Yogyakarta - Rekrutmen S1 Account Officer November 2013

Bulan November 2013 Bank BPD DIY membuka Lowongan Pekerjaan di Wilayah Yogyakarta untuk posisi sebagai Account Officer. Berikut ini syarat-syaratnya :

Lowongan BPD DIY Yogyakarta - Rekrutmen S1 Account Officer November 2013

• Warga Negara Indonesia.
• Usia Maksimal 40 tahun per 31 Desember 2013, dibuktikan dengan Akte/Surat Kelahiran dari pejabat yang berwenang.
• Berkelakuan Baik dibuktikan dengan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
• Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target.
• Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di semua kantor yang ditetapkan oleh Bank BPD DIY.

Jika anda berminat dan sesuai kriteria syarat diatas bisa langsung mendaftar online BPD DIY di http://karir.bpddiy.co.id dan untuk informasi selengkapnya bisa melaui website resmi BPD DIY (http://karir.bpddiy.co.id). Untuk penutupan Lowongan BPD DIY Yogyakarta - Rekrutmen S1 Account Officer tanggal 30 November 2013 dan pendaftaran setelah tanggla tersebut tidak akan kami proses.

Lowongan BNI Syariah Cabang Batam - SMA, D3, S1 Fresh Graduated November 2013

Lowongan BNI Syariah Cabang Batam - SMA, D3, S1 Fresh Graduated November 2013 - PT Bank BNI Syariah merupakan satu dari ratusan Bank Syariah di Indonesia terbesar dan terkemuka. Bank BNI Syariah ini adalah bagian dari anak perusahaan BUMN PT Bank Negara Indonesia ( Persero ) Tbk. PT Bank BNI Syariah memiliki beragam keunggulan salah satunya Bank BNI syariah telah memiliki total aset RP. 10.65 triliun terhitung Desember 2012. Memiliki 61 kantor cabang di seluruh indonesia termasuk 12 cabang mikro, 144 kantor cabang pembantu termasuk 49 sub cabang mukro dan 11 kantor jas di seluruh Indonesia. Keunggulan yang lain dari Bank BNI Syariah adalah semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS (Dewan Pengawas Syariah) sehingga produk BNI syariah telah layak memenuhi aturan syariah.

Bulan November 2013 ini bank BNI Syariah Cabang Batam (Batam, Batu Aji & Tg.Balai Karimun) membuka lowongan pekerjaan bagi SMA, D3, S1 Fresh Graduated untuk beberapa posisi sebagai berikut :

Lowongan BNI Syariah Cabang Batam - SMA, D3, S1 Fresh Graduated November 2013

1. ASISTEN

Persyaratan :

-         Pria/Wanita, Max. 24thn
-         Tinggi min : Wanita160 cm, Pria 165cm
-         Belum Menikah
-         Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
-         Pendidikan : D3/S1 semua Jurusan
-         IPK. Min PTN 2,5 PTS 2,75
-         Berpenampilan dan berkepribadian menarik

2. DIRECT SALES

-         Pria/Wanita, Max. 30thn
-         Pendidikan Min. SLTA
-         Komunikatif dan mempunyai networking yang luas
-         Menguasai area Batam dan Kepulauan Riau
-         Berpenampilan dan berkepribadian menarik

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank BNI Syariah pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik, silahkan mengirimkan aplikasi Anda ke PT Bank BNI Syariah KC Batam - Komp. Regency Park Blok II No 15 Pelita Batam Telepon 0778-429054/59. Tanggal penutupan 29 November 2013. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi. http://www.bnisyariah.co.id/lowongan-kerja-cabang-batam

Lowongan BUMN PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development November 2013

Lowongan BUMN PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development November 2013 - Bulan November 2013 Pt Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) Milik Negara Indonesia. Perusahaan ini bertempat di Surabaya Jawa Timur. Peursahaan ini ( PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) ) memiliki 2 Unit Usaha antara lain : Usaha Pabrik Gula, Spiritus & Unit Usaha Alkohol. Pt Perkebunan Nusantara XI Persero Memiliki beberapa unit pengolaan yang berjumlah 16 pabrik gula bertempat di gawi , Magetan , Madiun , Pasuruan , Situbondo , Probolinggo , Bondowoso , Lumajang , dan Jember. PT Perkebunan Nusantara XI Perusahaan agribisnis milik negara Indonesia dengan bisnis yang fokus dalam perkebunan tebu untuk produksi gula dan tetes tebu berdiri tahun 1996.

PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) Membuka Lowongan di bulan November 2013 ini untuk posisi S1 HR Strategic Development. Dengan kriteria sebagai berikut :

• Pendidikan minimal S-1
  

• Memahami konsep MSDM secara umum dan hubungan antar fungsinya.
   
• Mampu membuat analisa kebutuhan tenaga kerja & standar kompetensi jabatan.
   
• Bekerja Full time dan bersedia dinas keluar kota.
   
• Memiliki pengalaman dalam proyek serupa/sejenis merupakan nilai tambah.
   
• Mampu mengungkapkan ide dalam tulisan maupun lisan.
  

• Mampu bekerja dalam target
 

• PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development

Jika menginginkan informasi lebih lengkap, silakan lihat sumber resmi dari PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) pada link berikut " http://www.bumn.go.id/ptpn11/peluang/lowongan/lowongan-pekerjaan/ " Lowongan  PT Perkebunan Nusantara XI ( Persero ) - S1 HR Strategic Development Ditutup tanggal 23 November 2013 pukul 23.00 wib.

Tersedia 2000 Lowongan Kerja di Kab Bandung November 2013

infolokerpns -

Tersedia 2000 Lowongan Kerja di Kab Bandung November 2013 (PRLM)

- Kabar baik bagi anda masyarakat di kota bandung terutama yang sedang mencari pekerjaan pasalnya Dinas Ketenaga Kerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bandung telah mensurvei dan hasilnya ada 2000 lebih perusahaan yang membuka lowongan kerja yang sebagian besar adalah di peruntukan untuk permpuan.

Tersedia 2000 Lowongan Kerja di Kab Bandung November 2013

Himbauan juga di utarakan oleh kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja Disnakertrans Kab Bandung H Yusep Jauhar, beliau mengatakan supaya kesempatan ini bisa dimanfaatkan sebaik-baiknya untuk para pencari lowongan kerja hal ini lebih baik daripada mencoba menjadi TKI Informal di Negara-Negara tetangga.

"Kebutuhan pekerja dari perusahaan-perusahan tersebut ada yang bagi tingkat pendidikannya sampai SMP. Saya pikir, pencarian pekerjaan lebih baik dimanfaatkan di tingkat lokal, terutama bagi mereka yang selama ini mencari peruntungan bekerja sebagai TKI informal," tuturnya, Senin (11/11/2013).
Dia mengatakan, kesempatan lowongan pekerjaan tersebut cenderung bertambah setiap tahunnya. Oleh sebab itu pula, menurutnya, pencarian pekerjaan secara domestik merupakan kebijakan yang digerakkan oleh Bupati Kab Bandung Dadang M Naser.

Menurut Yusep, peminat TKI informal selama ini di Kab Bandung cukup tinggi. Dia mengatakan, terdapat kurang lebih 500 orang yang berminat menjadi TKI informal. Hal itu dia katakan dengan merujuk kepada jumlah pengajuan oleh para pencari kerja.

Namun demikian, kata dia, pengajuan yang masuk kepada Disnakertrans Kab Bandung itu tidak dilanjutkan oleh pihaknya dengan mengeluarkan rekomendasi. Soalnya, semenjak tahun 2010 telah ada moratorium pengiriman tenaga kerja ke Arab Saudi. (A-204/a-88) http://www.pikiran-rakyat.com/node/258135

PT Taspen (Persero) - SMA, SMK, S1 Fresh Graduated Management Trainee

( infolokerpns ) - PT Dana Tabungan Dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) - PT Taspen (Persero) atau yang sering dikenal sebagai Taspen adalah penyedia asuransi sosial milik negara di Indonesia. Usaha utama Perusahaan dalam program asuransi sosial pegawai sipil, termasuk program pensiun dan tabungan hari tua PNS. PT Dana Tabungan Dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) berdiri pada tahun 1963 dengan nama PN Taspen. PT Taspen (Persero) diluncurkan pada tahun 1981. Perusahaan ini berbasis di Jakarta dan didukung oleh 6 kantor cabang prumary, terletak di Medan, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, dan Makassar. PT Taspen (Persero) berhasil memperkuat kinerja keuangan pada tahun 2012, menurut laporan tahunan terbaru mereka (Laporan Tahunan 2012). Aset Taspen tahun 2012 sebesar Rp Rp 130.936.000.000, mengalami pertumbuhan 21,99% dibandingkan dengan Rp 107.337.000.000 pada tahun 2011.

Lowongan PT Taspen ( Persero) November 2013

Pada Bulan November tahun 2013 ini PT Dana Tabungan Dan Asuransi Pegawai Negeri ( Persero ) sedang mencari kandidat yang sesuai kualifikasi dan profesional untuk bergabung sebagai:

1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service,
3. Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.
4. Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum

1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:

a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).

Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:

a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;

b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;

c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan;

Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, silakan lihat sumber resmi dari PT Taspen (Persero) pada link berikut di bawah ini. Pendaftaran secara online di http://rekrutmen.taspen.com dan paling lambat tanggal (18-24 November 2013). Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan diproses. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses seleksi selanjutanya. (Sumber)

Lowongan Kerja Kementerian Kehutanan D4, S1 BASARHUT November 2013

infolokerpns - Lowongan Kerja Kementerian Kehutanan D4, S1 BASARHUT November 2013

- Dalam rangka melaksanakan pengabdian pada negara khususnya pembangunan kehutanan,sebagaimana ditetapkan dengan Peraturan Menteri Kehutanan nomor : P.30/Menhut-II/2013 tentang Bakti Sarjana Kehutanan dalam pembangunan kehutanan, maka Kemanterian Kehutanan memberikan kesempatan dan pengalaman kerja untuk menumbuhkan kembangkan profesi di lapangan bagi lulusan Sarjana Kehutanan,Diploma IV Kehutanan dan Diploma IV Penyuluhan Kehutanan melalui kegiatan " Bakti Sarjana Kehutanan (BASARHUT)" untuk ditempatkan pada Instansi atau unit pengguna BASARHUT yang menyelenggarakan kegiatan Pembangunan Kehutanana di seluruh Indonesia. Berikut PErsayaratan Pendaftaran BASARHUT di Kementerian Kehutanan November 2013:

PERSYARATAN

1. Lulusan Sarjana (S1) Kehutanan / Diploma IV Kehutanan / Diploma IV Penyuluhan Kehutanan dan memiliki ijazah dan transkrip nilai akademik atau Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara yang telah dilegalisir basah oleh Instansi yang berwenang. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari:
2. Perguruan Tinggi Negeri;
3. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi oleh BAN-PT.
4. Umur maksimal 30 tahun saat mendaftar, dibuktikan dengan Kartu Tanda
5. Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
6. Pas foto ukuran 4 x 6 (pria dengan latar belakang merah dan wanita dengan latar belakang biru) sebanyak 4 lembar;
7. Surat pernyataan bermaterai (Rp. 6.000,-), yang menyatakan:
8. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan perusahaan atau instansi lain
9. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan bersedia bertempat tinggal di wilayah kerja KPH selama masa perjanjian kerja.

MEKANISME PENDAFTARAN

1. Pendaftaran calon tenaga BASARHUT dibuka pada tanggal 8 sd. 30 November 2013 dengan cara mengisi form registrasi online melalui alamat situs: http://bp2sdmk.dephut.go.id/loker/basarhut
2. Pada saat pendaftaran online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) semua berkas (Ijazah atau Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai, Akreditasi, KTP, dan Foto) dan dijadikan dalam satu file scan berjenis PDF file dengan kapasitas maksimum file total 500 kb, dengan urutan berkas sebagai berikut:

• Hasil scan Ijazah/Surat Keterangan Kelulusan;
• Hasil scan Transkip Nilai;
• Hasil scan Akreditasi Perguruan Tinggi;
• Hasil scan KTP;
• Hasil scan Pas Foto.

Pelamar yang telah melakukan registrasi online agar mencetak tanda bukti formulir pendaftaran;

Untuk informasi lebih lanjut tentang program ini, silakan lihat sumber resmi dari Kementerian Kehutanan Republik Indonesia pada link berikut di bawah ini. Pendaftaran via online melalui BASARHUT Formulir Pendaftaran Online. Tanggal 30 November 2013 Closing. Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses seleksi selanjutnya. Sumber

Ebook Materi Tes Masuk CPNS

infolokerpns. Ebook Materi Tes Masuk CPNS

- Untuk Memudahkan para peserta tes CPNS 2013-2014 infolokerpns memberikan e-book Materi Tes Masuk CPNS sebagai bahan latihan agar nantinya peserta punya gambaran apa saja yang akan di ujikan. Materi Tes CPNS ini kami ambil dari berbagai sumber di internet. Silahkan copy alamat download Ebook PNS dibawah ini kemudian paste di browser yang sedang anda gunakan. Terimkasih

http://www.mediafire.com/download/433he3fsreurt6o/Materi.zip

Daftar Isi dalam E-Book Materi CPNS
 Daftar Isi :

SEJARAH NASIONAL INDONESIA
UUD 1945  + AMANDEMEN
uu_07_1950_UUDS.pdf
amandemen_lengkap_uud45.pdf
Amandemen_lengkap_UUD1945.pdf
Amandemen_ke4_UUD1945.pdf
uu_24_2003.pdf
penjelasan_uud_1945.pdf
UUD_1945.pdf
perubahan_kedua_UUD1945.pdf
UUD1945_CONSTITUTION_RI.pdf
uu_24_2003_PJLS.pdf
UUD_45.PDF
perubahan_pertama_uud45.pdf
perubahan_pertama_uud45_19101999.pdf
File Kebijakan Pemerintah
kepmendiknas_020p1997_L.pdf
kepbppn_006bppni1992.pdf
Bantuan Teknis Pendukung Desentralisasi Manajemen Pendidikan.doc
sdirjendikti_250dt2002_L1.pdf
sk_107_1999_adart_pramuka.pdf
pp_55_2003_L.PDF
sdirjendikti_1247dc1999_L2.pdf
pp-60_1998.pdf
uu_22_1999.pdf
PP60_1999.pdf
uu_02_1989.pdf
sdirjendikti_250dt2002_L2.pdf
kepmendiknas_012u2002.pdf
uu_20_2003.PDF
PENJELASAN-PP60-1999.pdf
kepmendiknas_036u1993.PDF
PP61_1999.pdf
UU_2_1998.pdf
pp_32_1979.pdf
kepdirjendikti_108DIKTIKep2001_L1.PDF
pp_57_1998.pdf
uu_43_1998.pdf
sedepdiknas_1477G5HK2003.pdf
kepmendikbud_316u1998.pdf
PP_61_1999.pdf
kepmendikbud_222u1998.pdf
kepmendiknas_042U2000.PDF
kepmendiknas_107u2001.pdf
kepdirjendikti_304diktikep1998.pdf
pp_55_2003.PDF
keppres_03_2003+lamp.PDF
kepdirjendikti_108DIKTIKep2001_L4.PDF
kepdirjendikti_108DIKTIKep2001_L3.PDF
sdirjendikti_1388DT98.pdf
kepmendiknas_004u2002.pdf
sedirjendikti_2668dt2000.pdf
PP_55_1998.pdf
PP_56-1998.pdf
kepdirjendikti_108DIKTIKep2001_L2.PDF
keppres_199_1998.pdf
sdirjendikti_3931dt2001.pdf
sdirjendikti_1338dt2000.PDF
sdirjendikti_1247dc1999_L1.pdf
keppres_93_1999.pdf
kepmendikbud_223u1998.pdf
kepmendikbud_155u1998.pdf
sdirjendikti_870dt2002.pdf
sdirjendikti_1928dc2002.pdf
sdirjendikti_1247dc1999.pdf
sdirjendikti_1859dt2002.pdf
sdirjendikti_3298dt99.pdf
kepdirjendikti_28diktikep2002.pdf
kepmendikbud_187U1998.pdf
pp_55_2003_PJLS.PDF
keppres_49_2003.pdf
Keppres_33_2003.pdf
kepmendiknas_045u2002.pdf
kepgubDKI_818_2002.pdf
kepdirjendikti_08diktikep2002.pdf
sdirjendikti_1886dt2002.pdf
kepmendikbud_224u1998.pdf
sdirjendikti_3492DT2001.pdf
kepdirjendikti_34diktikep2002.pdf
keppres_68_1998.pdf
sdirjendikti_2668dt2000.pdf
sdirjendikti_1931dt2001.pdf
keppres_22_2003.pdf
sdirjendikti_1024dt2002.pdf
keppres_28_2002.pdf
kepdirjendikti_275DIKTIKep1999.PDF
sdirjendikti_2933dt2001.pdf
sdirjendikti_2441dt2001.pdf
sdirjendikti_d1t2002.pdf
sdirjendikti_2209dt2001.pdf
sdirjendikti_1248dc99.pdf
sdirjendikti_2954dt2001.pdf
sedirjendikti_982dt2002.pdf
sdirjendikti_1441dt1998.pdf
sdirjendikti_1840dt2001.pdf
sdirjendikti_4148d1t2003.pdf
kepbersama_2000.pdf
sdirjendikti_810dt2003.pdf
sdirjendikti_243dt2002.pdf
sdirjendikti_3469dt2001.pdf
sdirjendikti_2630dt2000.pdf
sdirjendikti_3062dt1999.pdf
sdirjendikti_972dt2003.pdf
sdirjendikti_1232dt2003.pdf
sdirjendikti_3765DT1998.pdf
sdirjendikti_250dt2002.pdf
sdirjendikti_306dt2002.pdf
sdirjendikti_3217dt2002.pdf
sdirjendikti_1861dt2001.pdf
sdirjendikti_273dt2003.pdf
sdirjendikti_218dt2003.pdf

Lowongan PT Bank BRI (Persero) Tbk - S1 AAO November 2013

Bank BRI (Persero) Tbk - S1 AAO November 2013

- Bank Rakyat Indonesia ( BRI ) merupakan perusahaan instansi perbankan tertua milik pemerintah indonesia. Sejarah Bank BRI sebagai Bank yang memiliki reputasi sebagai bank terbaik selama lebih dari 117 yang didirikan oleh Raden BEI Aria Wirjaatmadja Purwokerto Jawa Tengah. BRI berbasis di Jakarta dan memiliki 9.068 unit kerja (per Desember 2012) dengan semua yang terhubung secara real time online, termasuk 1 kantor Jakarta Pusat di Jakarta, 18 Kantor Wilayah, 14 Kantor Inspektorat, 446 kantor cabang, 545 kantor cabang pembantu , kantor kas 914, 5.000 BRI Unit, 1.778 Teras BRI, dan juga 350 ponsel Teras BRI. Sumber : www.bri.co.id

Untuk menjawab tantangan masa depan, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk mencari kandidat bagi anda yang sedang mencari pekerjaan sesuai kualifikasi dan profesional untuk bergabung sebagai posisi sebagai berikut.

Lowongan PT Bank BRI (Persero) Tbk - S1 AAO November 2013

Persyaratan:

1. Min Sarjana (S1) dari seluruh fakultas terakreditasi (PTN / PTS)
2. IPK min 2,75 (skala 4)
3. Usia per 1 November 2013
4. Usia maksimal 30 tahun (berpengalaman di bidang markering / account officer)
5. Usia maksimal 25 tahun (fresh graduate / non berpengalaman)
6. loooking baik
7. Memiliki networking yang luas
8. Memiliki kepribadian, keterampilan komunikasi yang baik dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI Kanwil Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Cikarang, Karawang dan Cikampek)
10. Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A dan SIM C atau

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank BRI pada link berikut di bawah ini. Untuk mendaftar, silakan mengirimkan aplikasi lengkap Anda selambat-lambatnya 27 November 2013 (cap pos) ke PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A. Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses seleksi selanjutnya. Sumber

Lowongan Kerja Bank BRI November 2013

Infolokerpns - Lowongan Kerja Bank BRI November 2013
- Bank Rakyat Indonesia ( BRI ) merupakan perusahaan instansi perbankan
tertua milik pemerintah indonesia. Sejarah Bank BRI sebagai Bank yang memiliki reputasi sebagai bank terbaik selama lebih dari 117 yang didirikan oleh Raden BEI Aria Wirjaatmadja Purowkerto Jawa Tengah. Beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", Sejak Pada tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank  BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. Sumber : www.bri.co.id

Pada bulan ini Bank Rakyat Indonesia (BRI) membuka serta mencari kandidat yang sesuai kualifikasi dan profesional untuk bergabung sebagai posisi sebagai berikut, maka inilah kesempatan anda, Berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya:

POSISI DAN PERSYARATAN :

Administrasi
Persyaratan :

1. Pria / Wanita ,belum menikah dan lulusan pendidikan Min D3 , IPK min 2.75
2. Usia maksimal 25 tahun dan memiliki Tinggi 160 cm ( Wanita ) dan 165 cm
3. Memiliki penampilan menarik
4. Teliti dan cekatan
5. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
6. Jujur dan konsisten dalam mencapai kualitas dan ketepatan kerja
7. Menguasai MS Office
8. Memiliki kesehatan yang baik
9. Memiliki kepribadian yang baik
10. Berorientasi pada pelayanan
11. Bekerja keras dan tangguh

Persyaratan Berkas :

1. Surat lamaran kerja , CV dan Fotocopy KTP
2. Salinan akte kelahiran
3. Fotokopi kartu keluarga
4. Copy sertifikat akademik dan transkrip ( dilegalisir )
5. Copy SKCK ( dilegalisir )
6. Pas foto berukuran 4x6
7. Tubuh penuh foto ukuran postcard ( 1 buah )
8. Surat keterangan kesehatan
9. Surat Pernyataan ( Belum menikah dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja )

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja Bank BRI ini, maka silahkan mengirimkan lamaran kerja lengkap Anda melalui Walk-In Interview yang dilaksanakan pada tanggal 28 Oktober - 2 November 2013 ( 08.00 - 11.00 WIB ) di PT Sumberdaya Dian Mandiri - Ruko Graha Niaga Bungurasih, Jalan Let Jend Sutoyo No 69 C Waru Sidoarjo Telepon 031 ) 8550348 , 8550647 , email adek@sdminfo.net.

Semoga informasi lowongan kerja Bank BRI ini bermanfaat untuk anda, sekian dan terima kasih.