Lowongan Kerja PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) Oktober 2014

Lowongan Kerja PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) Oktober 2014 - Askrindo didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia cq. Departemen Keuangan dan Bank Indonesia pada tahun 1971, sebagai bagian dari upaya menumbuh kembangkan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Pada awalnya untuk melaksanakan upaya tersebut, Askrindo menjalankan usaha Asuransi Kredit Bank dan dalam perkembangan selanjutnya upaya tersebut dilengkapi dengan usaha-usaha lainnya, khususnya di bidang penjaminan. Jenis jasa yang yang baru ini tidak hanya memperbesar akses pengusaha terhadap sumber perkreditan, tetapi juga mendukung arus perdagangan di dalam dan luar negeri. Seluruh usaha tersebut, pada dasarnya memiliki manfaat yang hampir sama yaitu memperbesar akses sektor riil terhadap sektor finansial. Wikipedia

Pada bulan Oktober 2014 PT Askrindo ( Persero ) Membuka kesempatan Karir seluas-luasnya bagi muda-mudi Indonesia yang mempunya semangat dalam bekerja dan memiliki kompetensi. Lowongan pekerjaan di PT Askrindo ini dibuka pada tanggal 1 Oktober 2014 dan berkas lamaran harus sudah berada di Kantor Pusat PT Askrindo (Persero) tanggal 15 Oktober 2014. Untuk posisi lowongan yang dibuka adalah :

Lowongan Kerja PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) Oktober 2014

Posisi Lowongan Kerja :
Tenaga Bidang Marketing

Syarat dan Ketentuan Pelamar :

1.  Pendidikan minimal D3
2.  Usia maksimal 26 tahun
3.  IPK minimal 2,75
4.  Berpenampilan menarik dan tinggi badan minimal 160 cm
5.  Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Tenaga Pemasar minimal 2 tahun
6.  Menguasai Bahasa Inggris

Peminat dapat mengirimkan lamaran ke alamat :

PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero)

Jl. Angkasa Blok B. 9 Kav No. 8 Kemayoran

Jakarta Pusat – 10610

Email : sdm_askrindo@askrindo.co.id

Lowongan Kerja PT INKA Persero ( SMK ) September 2014

Lowongan Kerja PT INKA Persero ( SMK ) September 2014 - PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat Inka, INKA, atau PT Inka) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 29 Agustus 1981. Inka merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.

PT INKA, sebagai salah satu badan usaha milik negara terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa lokomotif bertenaga uap kini menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang modern. Aktivitas bisnis Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan mampu memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik untuk perbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Wikipedia

Pada bulan Oktober 2014 ini PT INKA membuka lowongan kerja bagi warga indonesia yang memiliki kompetensi dan semangat dalam bekerja untuk mencapai kualitas kerja yang lebih baik. Ada 10 Posisi Karir di PT INKA pada bulan Oktober 2014 ini dibuka seluas-luasnya untuk anda para lulusan SMK (Jurusan Teknik Listrik, Teknik Otomotif, Teknik Mesin, Teknik Sipil ), D3/S1 ( Manajemen kearsipan/perkantoran/bisnis perkantoran ). Untuk syarat dan posisi apa saja yang dibuka oleh PT INKA Oktober 2014 adalah sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT INKA Persero ( SMK ) September 2014

Ketentuan Posisi dan Syarat Pelamar :

1. Staf Teknologi – Kode TEK

• Pria.
• Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik pengelasan, teknik konversi energi, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif.
• Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

2. Staf Penyelesaian Produk Akhir – Kode PPA

• Pria.
• Pendidikan SMK jurusan teknik kimia, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif, teknik mesin.
• Memiliki kemampuan membaca gambar teknik 2D/3D serta pengetahuan tentang material & teknik pengecatan.
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

3. Staf Pemasangan Instalasi Sistem – Kode PMIS

• Pria.
• Pendidikan SMK jurusan teknik otomotif, teknik mesin, teknik kendaraan ringan, teknik elektronika, teknik listrik.
• Memiliki kemampuan membaca gambar teknik 2D/3D serta pengetahuan tentang material, teknik dan prosedur pemasangan komponen listrik dan mekanik.
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

4. Staf Proyek APMS – Kode APMS

• Pria.
• Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik elektronika, teknik listrik, teknik kendaraan ringan, teknik otomotif.
• Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

5. Staf Proyek Set Up Bisnis Bis – Kode SBIS

• Pria.
• Pendidikan SMK jurusan teknik otomotif, teknik mesin, teknik kendaraan ringan, teknik elektronika, teknik listrik, teknik pengelasan.
• Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.
• Memiliki keterampilan pengelasan dan operasional permesinan industri.
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

6. Staf Perencanaan & Pengendalian Produksi – Kode PPP

• Pria.
• Pendidikan D3 jurusan teknik mesin, teknik material, teknik elektro.
• Memiliki kemampuan menggambar teknik 2D/3D serta penguasaan software gambar.
• Kemampuan dalam membaca dokumen Technical Specification (spesifikasi teknis) dan Manual Instruction.
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

7. Staf Perencanaan & Pengendalian Material – Kode SMAT

• Pria.
• Pendidikan SLTA.
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

8. Staf Pengendalian Kualitas & Purna Jual – Kode PKPJ

• Pria.
• Pendidikan SMK jurusan teknik mesin, teknik pengelasan, teknik otomotif, teknik kendaraan ringan, teknik elektro, teknik listrik, teknik arus kuat.
• Memiliki kemampuan membaca gambar teknik (Autocad/Pro eng/Solid work/Catia Cadam).
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

9. Staf Administrasi – Kode SADM

• Pria/Wanita.
• Pendidikan D3/S1 manajemen kearsipan/perkantoran/bisnis perkantoran, SMK jurusan administrasi bisnis/perkantoran.
• Menguasai Bahasa Inggris secara lisan (pasif) maupun tertulis (aktif).
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

10. Staf Fasilitas & Pemeliharaan – Kode FAS

• Pria.
• Pendidikan SMK jurusan teknik listrik, teknik otomotif, teknik mesin, teknik sipil.
• Memiliki kemampuan membaca gambar teknik (Autocad/Pro-eng/Solid work/Catia Cadam).
• Memiliki kemampuan memahami dokumen spesifikasi teknik dan manual operasi.
• Mampu mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft office (Ms Word, Ms Excel dan Power Point).

Syarat dan Ketentuan Pelamar Pekerjaan :

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun per tanggal 23 September 2014.
• Nilai rata rata ijazah 7 untuk lulusan SMK atau sederajat.
• Nilai IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3/S1.
• Tidak bertato dan bertindik.
• Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter pemerintah).
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
• Memiliki pengalaman

Persyaratan Administrasi yang harus dipenuhi pelamar :

1. Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT. INKA (Persero).
2. Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf dan dicompress dalam format Winzip, maksimal 1 MB) sebagai berikut:
1. Pas foto berwarna terbaru.
2. KTP yang masih berlaku.
3. Ijazah.
4. Transkrip Nilai.
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
6. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja dibidang/posisi yang dituju minimal 1 tahun.
7. Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini) yang menyatakan :
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi.
2. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
3. Bersedia menunjukkan dokumen asli atau copy yang dilegalisir pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU).
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
5. Bersedia mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi, apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap terakhir dan mengundurkan diri

Tata Cara Melamar :

1. Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
2. Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 23 September 2014, pukul 24:00 WIB dan ditutup pada tanggal 1 Oktober 2014, pukul 24.00 WIB.
3. Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
4. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
5. Pelamar hanya boleh melamar pada 1 (satu) formasi pekerjaan.
6. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
1. Seleksi administrasi.
2. Tes Potensi Akademik (TPA) dan Tes Kemampuan Teknis.
3. Wawancara user.
7. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
8. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
9. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kontrak tenaga PKWT.
10. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
11. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alam

Demikian info Lowongan Kerja PT INKA Persero ( SMK ) September 2014 yang kami persembahkan kepada muda mudi di seluruh indonesia. Jika info ini bermanfaat bagi anda mohon bantuannya untuk menshare ke teman-teman anda. terimakasih

Info Lowongan Kerja Bank BTPN Oktober 2014

Info Lowongan Kerja Bank BTPN Oktober 2014 - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku (貯金局?). Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis di bulan Oktober 2014, Bank BTPN membuka lowongan pekerjaan untuk posisi sebagai : SEKRETARIS

Lowongan Bank BTPN ini dibuka seluas-luasnya bagi anda yang mempunyai kualifikasi dan kompetensi sesuai yang dipersyaratkan oleh Bank BTPN diantaranya adalah :

Info Lowongan Kerja Bank BTPN Oktober 2014

Komptensi dan Kualifikasi Secara Umum :

1. Warga negara indonesia
2. Perempuan
3. Belum menikah
4. Usia  maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 Oktober 2014 )
5. Tinggi badan minimal 155 cm
6. Berpenampilan menarik 

Komptensi dan Kualifikasi Secara Umum :

1. Pendidikan minimal D3
2. IPK Minimal 2.75 skala 4.00
3. Semua jurusan ( Diutamakan jurusan sekretaris)

Berkas Lamaran yang Harus disertakan :

a. Surat lamaran
b. Curiculum Vitae (CV)
c. Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil
d. Foto Copy Ijazah
e. Foto Copy Transkrip Nilai
f. Surat Keterangan Belum Menikah ( RT/RW/KUA)
g. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
h. Lampiran Pendukung (maksimal 5 lembar) 

Urutan pendaftaran Lowongan Kerja Bank BTPN Oktober 2014 :

1.  Berkas lamaran dibawa langsung ke Menara Bank BTN lt. 9 Jl. Gajah Mada No.1 Jakarta Pusat.
2.  Penerimaan berkas berlangsung tanggal 22 September 2014 s/d  29 September 2014 (hari kerja).
3.  Pengumuman hasil seleksi Administrasi  diumumkan di website Bank BTN www.btn.co.id.
4.  Penerimaan Calon Pegawai Bank BTN tidak dipungut  biaya apapun.

Sumber : www.btn.co.id

Lowongan Kerja BPJS 2014 Terbaru

Lowongan Kerja BPJS 2014 Terbaru - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015. Wikipedia

Dalam rangka untuk memperluas jaringan bisnis di Indonesia, pada bulan september 2014 ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan pekerjaan seluas-luasnya bagi anda yang memiliki kemampuan kompetensi, bertanggung jawab, energik dan mampu mengembangkan karir prestasi serta senang dengan tantangan baru. Lowongan Kerja BPJS 2014 di buka untuk posisi sebagai : CUSTOMER SERVICE (CS)

Lowongan Kerja BPJS 2014 Terbaru

Depkripsi Pekerjaan dan Kompetensi :

1. Memberikan pelayanan yang cepat dan akurat kepada peserta terkait informasi program BPJS Ketenagakerjaan
2. Menerima, menelaah dan menyelesaikan keluhan peserta
3. Menerima, meneliti dan memproses berkas pengajuan klaim peserta
4. Mengelola administrasi dokumen peserta

Syarat dan Ketentuan :

1. Pendidikan D3/S1 seluruh Jurusan
2. IPK minimal 2.50 Skala 4.00
3. Usia :
1. Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi D3
2. Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014 bagi S1
4. Belum menikah
5. Berpenampilan menarik
6. Tinggi badan :
1. Pria 165 – 185 cm
2. Wanita 158 – 175 cm
7. Dengan berat badan proporsional
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Jaminan dan Kesejahteraan :

1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah

Harap Diperhatikan :

1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
2. Usia Pensiun 36 Tahun
3. Memiliki kesempatan mendapatkan usia Pensiun 56 tahun jika lolos Seleksi Internal
4. Penempatan seluruh wilayah Indonesia

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 500910

Pendaftaran Lowongan Kerja BPJS 2014 adalah 27 September 2014.

Info lebih lengkap silahkan kunjungi website bpjsketenagakerjaan.go.id

Info Lowongan Kerja Bank Jatim September 2014 S1 dan D3

Info Lowongan Kerja Bank Jatim September 2014 S1 dan D3 - Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, yang dikenal dengan sebutan Bank JATIM, didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 di Surabaya. Landasan hukum pendirian adalah Akte Notaris Anwar Mahajudin Nomor 91 tanggal 17 Agustus 1961 dan dilengkapi dengan landasan operasional Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor BUM.9-4-5 tanggal 15 Agustus 1961.

Selanjutnya berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan, pada tahun 1967 dilakukan penyempurnaan melalui Peraturan Daerah Provinsi Daerah Tingkat I Jawa Timur Nomor 2 Tahun 1976 yang menyangkut Status Bank Pembangunan Daerah dari bentuk Perseroan Terbatas(PT) menjadi Badan Usaha Milik Daerah(BUMD). Sumber Wikipedia

Secara operasional dan seiring dengan perkembangannya, maka pada tahun 1990 Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur meningkatkan statusnya dari Bank Umum menjadi Bank Umum Devisa, hal ini ditetapkan dengan Surat Keputusan Bank Indonesia Nomor 23/28/KEP/DIR tanggal 2 Agustus 1990.

Dalam meningkatkan mutu kualitas pelayanan kepada nasabah dan rencana bisnis Bank ( Bank Jatim ), pada bulan september 2014 Bank Jatim Sebagai Bank Terkemuka membuka Lowongan Pekerjaan. Lowongan Kerja Bank Jatim 2014 ini di buka untuk posisi sebagai :

1. Sales Officer (SO)
2. Area Relationship & Collection Order (ARCO)
3. Relationship Officer (RO)
4. Unit Head (UH)
5. Credit Officer (CO)
6. Area Credit Officer (ACO)
7. Personal Internal Control (PIC)
8. Mikro Area Manager (MAM)
9. Area Support (AS)

Jika anda tertarik dan merencanakan untuk mendaftar di Bank Jatim, ada beberapa persyaratan yang harus anda penuhi agar dapat diterima sebagai karyawan di Bank Jatim. Silahkan anda download lengkap syarat melamar pekerjaan di Bank Jatim :

Syarat dan Ketentuan

Disamping syarat diatas, pelamar lowongan pekerjaan di Bank Jatim harus memenuhi syarat sebagai berikut :

• ACO : Map warna Biru
• RO            : Map warna Hijau
• CO   : Map warna Kuning
• SO     : Map warna Merah
• AS   : Map warna Merah
• ARCO : Map warna Hijau
• MAM   : Map warna Biru
• UH     : Map Warna Kuning
• PIC   : Map warna Kuning

Info lowongan pekerjaan Bank Jatim ini berlaku paling lambat surat lamaran diterima tanggal : 27 September 2014 (Stempel Cap Pos) dengan mencantumkan kode posisi pada pojok kiri atas amplop.

Surat Lamaran Dikirim Ke :

PO BOX 1833 SB 60018  

Surat lamaran yang diproses hanya yang kami terima melalui PO BOX diatas. Pengumuman dan sekaligus panggilan tes dapat dilihat melalui website Bank Jatim pada tanggal 01 Oktober 2014 Pukul 18.00 WIB 

PERHATIAN

• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank Jatim, Seluruh tahapan tes tidak dipungut biaya apapun. Pengumuman tahapan seleksi dapat dilihat melalui 

Informasi lengkap silahkan berkunjung ke Recruitment Bank Jatim.

Lowongan Perum Jasa Tirta II BUMN September 2014

Lowongan Perum Jasa Tirta II BUMN September 2014 - PERUM Jasa Tirta II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS). Bermula dari pemikiran untuk pengembangan sumber daya air terpadu sungai-sungai di Jawa Barat bagian Utara menjadi satu kesatuan hidrologis dengan Sungai Citarum sebagai sumber utama. Wilayah Kerja Perum Jasa Tirta II mencakup 74 sungai dan anak-anak sungainya yang menjadi satu kesatuan hidrologis di Jawa Barat bagian Utara. Daerah kerja Perum Jasa Tirta II berada di Wilayah Sungai Citarum dan sebagian Wilayah Sungai Ciliwung – Cisadane meliputi daerah seluas + 12.000 km2. Sumber Wiki

Dalam mengembangkan bisnis di tahun 2014 ini Perum Jasa Tirta II Membuka lowongan kerja bagi anda warga indonesia yang memiliki komptensi sesuai yang kami butuhkan. Pada Bulan September 2014 ini Perum Jasa Tirta II merupakan perusahaan BUMN membuka lowongan kerja untuk posisi : TENAGA KERJA LAPANGAN & STAFF

Lowongan kerja bulan September 2014 di perusahaan BUMN Perum Jasa Tirta II mempunyai ketentuan syarat yang harus dipenuhi oleh pelamar pekerjaan diantara lain adalah :

Lowongan Terbaru September 2014 Perum Jasa Tirta II

Kualifikasi Pendidikan :

S1

1. Ilmu komunikasi / Jurnalis / Public relation ( Kode : S1 Komunikasi )
2. Ilmu hukum ( Kode : S1 Hukum )
3. Teknik Sipil / Pengairan / Hidrologi Hidrolika / Pengelolaan SDA ( Kode : S1 Sipil )
4. Teknik elektro arus kuat ( Kode : S1 Elektro A )
5. Teknik elektro arus lemah ( Kode : S1 Elektro B )
6. Teknik geoteknik / Geologi ( Kode : S1 Geo )
7. Manajemen SDM ( Kode : S1 M-SDM )
8. Psikologi ( Kode : S1 Psikologi )

D3

1. Teknik Elektronika / Instrumentasi ( Kode : D3 Elektronika )
2. Ekonomi manajemen ( Kode : D3 E-manajemen )
3. Perpajakan ( Kode : D3 perpajakan )
4. Akuntansi ( Kode : D3 Akuntansi )
5. Informatika ( Kode : D3 Informatika )

SLTA / SMA

1. SMA / SMK Administrasi Perkantoran ( Kode : SLTA AP )
2. Teknik listrik ( Kode : SMK Listrik )
3. Teknik sipil / Bangunan / Gambar teknik ( Kode : SMK Sipil )
4. Teknik Mesin / Mekatronika ( Kode : SMK Mesin )
5. Kimia ( Kode : SMK Kimia ) 

Syaratan Umum Pencaker :

1. Berpenampilan rapi dan menarik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta II.
2. Berusia maksimum 26 Tahun untuk tingkat Sarjana (S1), 24 Tahun untuk tingkat Diploma (D3) dan 22 Tahun untuk tingkat SLTA per tanggal 18 September 2014.
3. Diutamakan menguasai bahasa inggris dan lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan nilai IPK minimum 2.75 (Teknik) dan 3.0 (Non Teknik)
4. Nilai minimum rata-rata Ijazah untuk lulusan SLTA/ SMK : 7.0
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan.
6. Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna.
7. Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes.
8. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
9. Lulus tahapan seleksi yang meliputi Seleksi Administrasi, Psikotes, Tes Akademis, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Kesehatan.

Tata Cara Pendaftaran :

1. Berkas lamaran dikirim melalui  Kantor  POS ke  alamat : PO BOX 1902  BANDUNG KODE POS 40019 dengan mencantumkan Kode lamaran pada Pojok Kiri Atas Amplop dengan melampirkan :
2. Surat Lamaran ditujukan Kepada Perum Jasa Tirta II dengan mencantumkan Nomor Telepon/
3. HP yang dapat dihubungi.
4. Riwayat Hidup (Curiculum Vitae).
5. Foto copy Ijazah atau Transkip Nilai yang telah dilegalisir.
6. Foto copy Referensi (surat keterangan) dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya, bagi
7. yang memiliki pengalaman kerja.
8. Foto copy KTP yang masih berlaku.
9. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
10. Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba.
11. Berkas lamaran bertanda Cap Pos selambat-lambatnya diterima tanggal 02 Oktober 2014.

Catatan :
Pendaftaran paling lambat tanggal : 2 Oktober 2014 ( CAP POS )

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2014 Perum Jasa Tirta II,  silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya ke :

PO BOX 1902  BANDUNG KODE POS 40019

Jangan lupa cantumkan KODE POSISI pada pojok kiri atas amplop.

Sumber : http://www.jasatirta2.co.id/

Lowongan Kerja PT PAMA HRD September 2014 D3 dan S1

Lowongan Kerja PT PAMA HRD September 2014 D3 dan S1 -  PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM). pamapersada

Untuk tujuan memperluas jaringan bisnis yang sudah direncanakan oleh managemen PT PAMA di bulan september 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia, PT PAMA Indonesia membuka lowongan terbaru di bulan september 2014 untuk posisi : ENGINEERING, HRD, PRODUCTION

Pada bulan September 2014 PT PAMA kembali membuka kesempatan berkarir bagi muda mudi bangsa indonesia di bulan September 2014 untuk lulusan S1 dan D# dengan kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja September 2014 PT PAMA

Lowongan PT PAMA Posisi :

ENGINEERING GROUP LEADER (EGL)

Melakukan perencanaan desain tambang serta memonitor pelaksanaan dan pencapaian target

Syarat Pencaker :

• Fresh Graduate
• S1 Geologi, geodesi, T. Industri, T. mesin, T. Pertambangan, Statistika, Sipil, Elektro Arus KuAT
• IPK min 3.00
• Usia max 30 TAHUN

SAFETY HEALTH ENVIRONTMENT (SHE)

Support pengelolaan implementasi PSMS diseluruh jobsite

Syarat Pencaker :

• Fresh Graduate
• S1 / D3 T. Mesin, T. Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, T. Elektro, T. Kimia
• IPK min 2.75
• Usia max 28

GENERAL SERVICES (GS)

Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan dan perlengkapan kantor 

Syarat Pencaker :

• Fresh Graduate
• D3 T. Elektro, T. Listrik, T. Mesin, Sipil dan Perhotelan
• IP min 2.75
• Usia max 25 tahun

PLANT GROUP LEADER (PLGL)

Melakukan proses sistem perawatan dan perbaikan unit produksi

Syarat Pencaker :

• Fresh graduate
• S1 / D3 T. Elektro, Listrik, Mesin
• IPK min 2.75
• Usia 28 tahun

PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL)

Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol

Syarat Pencaker :

• Fresh Graduate
• S1 / D3 T. Tambang, T. Geodesi, T. Sipil
• IP min 2.75
• Usia 28 tahun

ACCOUNTING OFFICER (ACOF)
 
Melakukan dokumentasi dan pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi

Syarat Pencaker :

• Fresh Graduate Diploma / Sarjana (D3 / S1)
• Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min : 3.00
• Maksimal Usia 28

CORPORATE PLAN and SYSTEM DEVELOPMENT (CPSD)

Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan improvement

Syarat Pencaker :

• Fresh Graduate Sarjana (S1)
• Tek Industri, Tek Mesin, Tek Tambang
• IPK Min : 3.00 Maksimal Usia 28

HUMAN CAPITAL GROUP LEADER (HCGL)

Melakukan fungsi HR mencakup rekrutmen, organisasi development, people development

Syarat Pencaker :

• Fresh Graduate
• D3 Informatika, S1 T. Industri, Manajemen, Hukum
• IPK min 3.00
• Usia max 28

Catatan :

• Lowongan di-UPDATE tanggal 15 September 2014

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2014 PT PAMA , Silakan kirimkan berkas Lamaran Lengkap melalui pendaftaran ONLINE ke :

LINK PENDAFTARAN ONLINE LOWONGAN PT PAMAPERSADA

Sumber : http://www.ft.undip.ac.id/

Lowongan Perum Perhutani SLTA Sederajat September 2014

Lowongan Perum Perhutani SLTA Sederajat September 2014 - Perum Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara di Indonesia yang memiliki tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan perencanaan, pengurusan, pengusahaan dan perlindungan hutan di wilayah kerjanya. Sebagai BUMN, Perum Perhutani mengusahakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan. Perum Perhutani didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1972, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 1978 seterusnya keberadaan dan usaha-usahanya ditetapkan kembali berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 1986 dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2003. Saat ini dasar hukum yang mengatur Perum Perhutani adalah Peraturan Pemerintah Nomor 72 tahun 2010. Sumber Wikipedia

Perum Perhutani merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pelestarian lingkungan hutan. Dalam usahanya untuk terus berkembang di sektor perusahaan maju di bulan September 2014 ini Perum Perhutani membuka kesepatan berkarir bagi Lulusan SLTA sederajat tahun 2014 untuk posisi jabatan sebagai Pekerja Pelaksana. Rekruitment pekerja baru di bulan september 2014 ini dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga lapangan atau mandor di tingkat Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Perum Perhutani.

Formasi untuk posisi sebagai pekerja pelaksana di Perum Perhutani bulan september 2014 kali ini di butuhkan sebanyak 5 (lima) orang untuk masing-masing KPH dengan Status Pekerja Pelaksana dan akan ditempatkan sebagai tenaga lapangan (Mandor) di KPH masing-masing.

Proses seleksi karyawan untuk posisi jabatan sebagai Pekerja Pelaksana ini melalui beberapa tahapan, yaitu :

1. Pendaftaran
2. Seleksi administrasi
3. Seleksi Tes tertulis
4. Seleksi Tes Wawancara
5. Seleksi Tes kesehatan

Bagi anda pembaca infolokerpns yang berantusias untuk mendaftar sebagai peserta, berikut ini kami jelaskan persyaratan sebagai peserta seleksi karyawan Perum Perhutani :

1. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Usia Minimal 21 Tahun dan maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 September 2014
3. Belum Menikah / Lajang
4. Lulus Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) sederajat dengan nilai rata-rata minimal 7,00
5. Penduduk lokal / sekitar wilayah kerja KPH masing-masing, yang dibuktikan dengan KTP dan Surat keterangan domisili.
6. Bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan (Mandor) di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.

Bagi anda yag sudah mempersiapkan persyaratan diatas selanjutnya anda para peserta seleksi harus menyertakan untuk membuat surat lamaran. Di blog ini infolokerpns telah kami post Tutorial Membuat Surat Lamaran, setelah selesai anda buat Surat lamaran tersebut ditujukan kepada Kepala KPH / Administratur masing-masing kantor KPH dengan melampirkan persyaratan :

1. Curicullum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
2. fotocopy ijazah dan daftar nilai yang dilegalisir
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
4. Surat Keterangan sehat dari Dokter/Puskesmas setempat
5. Pas foto 4×6 berwarna 2 (dua) lembar
6. Fotocopy KTP dan surat keterangan domisili yang dilegalisir oleh RT/RW/kelurahan
7. Surat keterangan tidak memiliki hubungan suami / isteri dengan karyawan Perum Perhutani
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.

Tes tertulis menggunakan sistem GUGUR.
Tes Tertulis dilaksanakan secara serentak pada hari Selasa tanggal 30 September 2014 di masing-masing kantor KPH.

Tata Waktu pelaksanaan rekuitment :

• 16 – 20 September – Pengumuman Rekuitment
• 17-21 September – Penerimaan berkas lamaran
• 22-24 September – Seleksi Administrasi berkas lamaran
• 24-27 September – Pemanggilan mengikuti tes tertulis
• 30 September – Pelaksanaan test tertulis serentak di semua kantor KPH
• 6-7 Oktober – Pemanggilan mengikuti wawancara
• 8-10 Oktober – Pelaksanaan wawancara
• 13-14 Oktober – Pengumuman hasil wawancara dan pemanggilan test kesehatan
• 16-18 Oktober – Pelaksanaan tes kesehatan
• 12-14 Nopember – Pengumuman hasil tes di masing-masing Divisi Regional dan Kantor KPH

Hati-hati dengan pada tindak penipuan yang mengatasnamakan Perum Perhutani. Perum Perhutani TIDAK bekerjasama dengan agen travel manapun dalam rekuitmen ini dan TIDAK dipungut biaya apapun.
Penting untuk diperhatikan :

Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Tengah  Klik ” disini “
Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Timur  Klik  ” disini “
Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Barat dan Banten   Klik ” disini “

Email resmi perhutani : humas@perhutani.co.id.

Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Garuda Indonesia - Informasi Lowongan Pekerjaan kali ini berasal dari perusahaan penerbangan Indonesia terbesar yaitu PT Garuda Indonesia. PT Garuda Indonesia membuka lowongan kerja bagi anda yang berminat. PT Garuda Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Maskapai Penerbangan. Untuk memperluas jaringan bisnis di bulan September 2014 ini PT garuda Indonesia membuka lowongan pekerjaan di posisi : MANAGEMENT TRAINE

Bagi anda yang berminat untuk bergabung pada perusahaan maskapai penerbangan terbesar di indonesia PT Garuda Indonesia berikut ini kami sajikan persyaratan yang harus dipenuhi bagi anda pelamar pekerjaan berikut link pendaftarannya.

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Septermbar 2014

Lowongan PT Garuda Indonesia Posisi :

Management Trainee for Engineering (Maintenance and Fleet Management) 

Syarat Pencaker :

• Pendidikan S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Aeronautical.
• Min IPK 3.00 (S1) dan 3.25 (S2)
• Umur max 27 untuk S1 dan 27 untuk S2
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah dalam waktu (+/- 1 tahun)
• Fresh graduates or memiliki pengalaman kerja 0 - 1 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Management Trainee Commercial (Sales & Marketing) 

Syarat Pencaker :

• Pendidikan min S1 Ekonomi, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi
• Umur max 27 tahun (S1) dan 30 tahun (S2)
• IPK min 3.00 (S1) dan 3.25 (S2).
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah dalam waktu (+/- 1 tahun) 
• Memiliki pengalaman kerja min 1 - 2 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Catatan :

• Lowongan berakhir pada tanggal 28 September 2014
• Untuk informasi lebih lanjut terkait rekrutment lowongan garuda ini, silahkan dapat menghubungi :
  • Tim Rekrutmen (021-2560 1038)
  • Ibu Risa (0857 1871 1837 , SMS Only)

Jika anda merupakan orang yang tepat dan memiliki skill dan kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan PT Garuda Indonesia Silahkan persiapkan berkas Lamaran Kerja dan melakukan pendaftaran ONLINE via :

Pendaftaran Online Garuda Indonesia

Keterangan :

• Hanya kandidat yang TERBAIK yang akan mengikuti proses lebih lanjut.
• Informasi dilayani setiap hari kerja ( Senin-Jumat ) dan jam kerja ( 8:00-4:30 )

Jika Informasi Loker yang kami sajikan ini bermanfaat bagi anda para pembaca InfoLokerPNS silahkan share kepada teman-teman anda. Jika anda masih kebingunan dalam membuat surat lamaran kami menyediakan tutorial cara membuat surat lamaran yang baik dan benar. terimakasih

Lowongan Bank BRI September 2014 - PPS

Info Lowongan PPS BRI September 2014 - Bank Rakyat Indonesia atau lebih dikenal Bank BRI berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 di Purwokerto Jawa Tengah Oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja. Sekarang ini pada era modern Bank BRI (Persero) merupakan salah satu Bank Terbsesar di Indonesia yang tetap konsisten fokus di bidang pelayanan kredit usaha mikro/masyarakat kecil. Seiring perkembangan zaman Bank BRI telah memiliki jutaan unit kerja yang tersebar di seluruh pelosok tanah air Indonesia. Dengan semboyan "Melayani Dengan Setulus Hati" menjadikan Bank BRI dikenal sopan dan santun di seluruh lapisan masyarakat di Indonesia.

Pada bulan September 2014 ini Bank BRI membuka lowongan pekerjaan bagi anda muda-mudi berprestasi untuk bergabung dengan perusahaan besar di Indonesia. Lowongan Bank BRI September 2014 ini dibuka untuk posisi "Progam Pengembangan Staf (PPS)" dengan kualifikasi sebagai berikut :

Progam Pengembangan Staf (PPS)

Persyaratan :

1. Sarjana S1 / S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A / B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas / Jurusan :
   
   • Ekonomi
   • Hukum
   • Teknik
   • Teknologi Pertanian
   • Psikologi
   • Pertanian
   • Peternakan
   • Kehutanan
   • Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara)
   • MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas / Jurusan :
   
   • Ekonomi
   • Hukum
   • Teknik
   • Pertanian
   • Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara)
   • MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas / Jurusan :
   
   • Ilmu Komputer
   • Teknik Informatika
5. IPK:
   
   • S1 minimal 3,00
   • S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S1 min. 3,00
6. Berusia maksmal :
   
   • 27 tahun untuk lulusan S1
   • 30 tahun untuk lulusan S2
7. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
9. Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
11. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

Resident Auditor (RA) BRI

Persyaratan :

1. Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Auditor, atau Bank / Financial Institution minimal 3 (tiga) tahun
2. Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal)
3. Pendidikan S1 atau S2 dari Fakultas :
   
   • Ekonomi
   • Hukum
   • Teknik
   • FISIP (Administrasi Niaga)
   • Pertanian
   dari PTN / PTS terakreditasi A/B
4. IPK S1 minimal 2,75 pada skala 4,00
5. IPK S2 minimal 3,25 dengan ketentuan IPK dan Fakultas S1 memenuhi syarat butir 3 dan 4
6. Menguasai bahasa Inggris
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Bank BRI September 2014 - PPS , silahkan melamar secara online di laman :

https://e-recruitment.bri.co.id

Tahapan Seleksi meliputi :

• Input Formulir Pendaftaran
• Seleksi Administrasi
• Interview Awal
• Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
• Wawancara Akhir
• Tes Kesehatan

Catatan :

• Pendaftaran online paling lambat tanggal : 17 Oktober 2014 
• Menggunakan koneksi mode https, pastikan anda except saat ada peringatan security
• Pemanggilan tes seleksi dilakukan sewaktu-waktu dengan pemberitahuan sebelumnya
• Hanya kandidat terpilih dan terbaik saja yang kana diundang untuk mengikuti tes seleksi

Diingatkan juga bagi anda yang telah lolos seleksi administrasi untuk membawa surat lamaran, disini saya berikan contoh surat lamaran yang baik dan benar agar anda bisa Lolos PPS BRI. 

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Menarik dan Sopan

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Menarik dan Sopan - Surat Lamaran Kerja merupakan bagian terpenting awal kita mendaftar pekerjaaan di suatu perusahaan. Surat Lamaran Kerja juga menjadi pintu gerbang awal dan sebagai penilaian awal kita bertemu langsung dengan pewawancara nantinya. Karena itu sangatlah penting dalam menyusun kata-kata dalam Surat Lamaran Kerja atau juga disebut dengan Curiculum Vitae ( CV ). Kata-kata yang sopan dan menarik merupakan kunci utama Surat Lamaran Kerja kita diterima dan dipanggil untuk proses wawancara.

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Menarik dan Sopan memang jarang ditemukan dimesin pencarian google atau yahoo. Tetapi model surat lamaran diinternet sudah banyak yang membahas dan mengajarkan kepada anda bagaimana cara membuat surat lamaran umum. Disini saya bermaksud menuliskan judul tentang Contoh Surat Lamaran Kerja yang Menarik dan Sopan kepada anda hanyalah untuk memberi wawasan bagi anda yang secara tiba-tiba mampir di blog saya karena saya yakin jumlah orang yang mencari Contoh Surat Lamaran Kerja di Google jauh lebih banyak daripada jumlah blog yang membahas artiket itu sendiri.

Langsung kita bahas agar tidak semakin bingung, dibawah ini ada beberapa contoh surat lamaran kerja dan anda dapat langsung mendownload nya dalam bentuk dokumen.

Dari contoh surat lamarn pertama diatas, menurut saya pemilihan kata dan bahasa sangat sederhana langsung menuju pokok tujuan kita melamar. Surat lamaran ini cocok anda bawa untuk melamar kerja di BUMN, CPNS, PERSERO dan Perusahaan resmi yang menjaga kerapihan dan kesopanan.

Download Surat Lamaran Kerja Versi Pertama

Sementara itu saja yang bisa bahas, lain hari saya akan update Surat Lamaran Kerja Versi kedua dan Tips cara membuat surat lamaran yang menarik dan sopan. Terimakasih

Lowongan Kerja Bank BCA 2014

Lowongan Kerja Bank BCA 2014 - Dibulan September 2014 ini Bank swasta terbesar di Indonesia Bank Central Asia ( BCA ) membuka peluang karir bagi seluruh masyarakat indonesia yang sesuai kualifikasi yang disyaratkan oleh Bank BCA. Bank BCA yang merupakan Bank swasta terbesar Indonesia berdiri tanggal 21 Februari 1957 merupakan Bank yang berhasil melewati krisis moneter pada tahun 1997.

Lowongan Kerja Bank BCA di Bulan September 2014 ini membuka di beberapa posisi: STAFF. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis Bank BCA terus berinovasi dalam hal perbankan dan terus bergerak maju dalam menggapai kesuksesan perbankkan. Oleh karena itu bergabunglah bersama kami menjadi Staff Bank BCA yang berprestasi dan berpotensi. Jika anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang perusahaan inginkan, kami tunggu kehadiran anda untuk bergabung bersama kami. Berikut adalah posisi yang dibuka di Lowongan Kerja Bank BCA 2014 :

IT - SECURITY ANALYST

Syarat Pencaker :

1. Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
2. Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
3. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
4. Pria dengan usia maksimal 30 tahun
5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
6. Bersedia bekerja di luar office hour
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
9. Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
10. Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

STAF WEALTH MANAGEMENT

Syarat Pencaker :

1. Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
2. Ramah, tekun, teliti, dan detail
3. Memiliki pengalaman menangani event
4. Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.

BUSINES ANALYST

Syarat Pencaker :

1. S1 dengan IPK minimal 2,75
2. Jurusan Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
3. Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
4. Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
6. Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
7. Mampu bekerja dalam tim
8. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
9. Detail dan teliti
10. Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik

STAF HUKUM

Syarat Pencaker :

1. Lulusan universitas terkemuka dari jurusan Hukum
2. Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
5. Bersedia bekerja lembur
6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
7. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
8. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

STAF DIVISI KEUANGAN & PERENCANAAN

Syarat Pencaker : 

1. Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia);
2. Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00);
3. Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah;
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah;
5. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
6. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik; Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

MT-IT

Syarat Pencaker :

1. Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
2. S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
3. Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
4. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
5. Mampu bekerjasama dalam tim
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
7. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
11. Bebas NARKOBA

Catatan :

• Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 September 2014
• Pendaftaran dilakukan secara Online melalui website resmi BCA : Pendaftaran Online BCA

Jika anda merasa Informasi lowongan Kerja Bank BCA 2014 ini bermanfaat silahakan share kepada teman dan kerabat anda. Jika ada pertanyaan mengenai lowongan di Bank BCA silahkan berkomentar di kotak komentar yang telah disediakan. Terimakasih